Abril verde
A campanha Abril Verde é um movimento internacional de conscientização sobre a saúde e segurança no trabalho, celebrado em abril.
Ele busca reduzir acidentes e doenças laborais, tendo o dia 28/04 como marco principal, em memória das vítimas de uma explosão em uma mina de carvão nos EUA em 1969.
A cor verde simboliza segurança.
A Origem da Campanha, se inicia em uma Tragédia. Em 28 de abril de 1969, a explosão de uma mina na Virgínia, Estados Unidos, matou 78 trabalhadores, gerando uma grande mobilização sindical.
Em 2003 a OIT (Organização Internacional do Trabalho) instituiu oficialmente a data de 28 de abril como o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho.
Em maio de 2005, a Lei nº 11.121 instituiu o "Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho". O movimento Abril Verde ganhou força no país por volta de 2014, impulsionado pelo Ministério Público do Trabalho e outros órgãos para combater os altos índices de acidentes.
Indicadores de
Segurança Nacional
Apesar da existência de campanhas de conscientização e da reconhecida relevância da segurança no trabalho, os números seguem alarmantes. Apenas no primeiro semestre de 2025, foram registrados cerca de 380 mil acidentes de trabalho no país, com 1.689 mortes.
Especialistas reforçam que a segurança no ambiente laboral deve ser tratada como prioridade pelas empresas. Cabe ao empregador garantir o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) em perfeitas condições, além de promover treinamentos adequados sobre o uso correto desses itens e dos demais equipamentos.
Por outro lado, também é responsabilidade do trabalhador manter atenção constante durante a execução de suas atividades e utilizar corretamente os dispositivos de segurança disponíveis.
Rotina -
Segurança CCM
Na prática, nós adotamos políticas rigorosas de Saúde e Segurança no Trabalho, nas quais não há margem para acidentes, garantindo a preservação da saúde física e mental de todos os colaboradores.
Confira:​
DDS - Diálogo Diário de Segurança (todos os dias pela manhã);
APR - Análise Preliminar de Risco (para todas as atividades);
EPIS - Entrega de acordo com o risco da atividade;
TST - Em tempo integral em todas as frentes de trabalho;
Treinamentos - Para todos os colaboradores antes de iniciarem as atividades;
Integração - Para todos os novos colaboradores;
Reuniões - Mensal com toda a equipe de TST;
Campanhas - Com informações sobre saúde.
Entre as diversas ações voltadas à prevenção de acidentes de trabalho, a sinalização de segurança se destaca como uma das principais estratégias adotadas pela empresa. As orientações visuais estão distribuídas por toda a sede e também são aplicadas nas atividades realizadas nas dependências de clientes, com o objetivo de reforçar comportamentos seguros e reduzir riscos operacionais.
Nos pavilhões, por exemplo, o acesso é restrito e condicionado ao uso obrigatório de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Entre os itens exigidos estão óculos de segurança, protetor auditivo, calçado fechado e jaleco de manga longa. A medida segue normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho, que determinam a adoção de barreiras preventivas em ambientes com potencial risco à integridade física.
De acordo com especialistas da área, a sinalização adequada, aliada ao uso correto de EPIs e à conscientização contínua dos trabalhadores, é fundamental para evitar acidentes e promover uma cultura de segurança no ambiente corporativo.
​
Como reflexo das medidas rigorosas adotadas em Saúde e Segurança do Trabalho, a empresa alcançou a marca de 575 dias consecutivos sem o registro de acidentes ou incidentes. O resultado evidencia o compromisso contínuo com a preservação da integridade física e o bem-estar dos colaboradores, além da eficácia das práticas preventivas implementadas no ambiente corporativo.
A conquista também reforça a importância da participação ativa dos trabalhadores na manutenção de um ambiente seguro. Especialistas destacam que atitudes simples, incorporadas à rotina, são determinantes para a redução de riscos e a prevenção de ocorrências.
Entre as principais boas práticas recomendadas no dia a dia estão a manutenção do ambiente de trabalho organizado, o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), o cumprimento rigoroso das orientações e procedimentos operacionais, além da comunicação imediata para seu supervisor ou Técnico de Segurança qualquer situação que represente risco.
Saúde e Segurança no trabalho começa com atitudes conscientes todos os dias.
Saúde Mental e Organização Financeira Cuidar de Você Também é Nossa Prioridade
A saúde mental está diretamente ligada às nossas condições financeiras. A falta de controle sobre os gastos, o endividamento e a dificuldade em equilibrar o que se ganha com o que se consome podem gerar estresse, ansiedade e impactar significativamente o bem-estar no dia a dia.
Pensando nisso, reforçamos nosso compromisso com o cuidado integral dos nossos colaboradores. Sabemos que muitas vezes os desafios financeiros surgem pela ausência de planejamento e organização, e é nesse ponto que pequenas mudanças podem fazer uma grande diferença.
Para apoiar você nessa jornada, disponibilizamos uma planilha em Excel simples e prática, onde é possível registrar seus ganhos mensais, organizar todos os seus gastos ao longo do ano e visualizar de forma clara o seu saldo. Com isso, você poderá identificar oportunidades de economia e começar a construir um fundo de reserva com mais segurança.
Acreditamos que o equilíbrio financeiro contribui diretamente para uma mente mais tranquila, mais foco e mais qualidade de vida.
​
Baixe o material e dê o primeiro passo hoje mesmo rumo a uma vida financeira mais organizada e saudável.